В развитии МАК «Вымпел», а также в формировании и укреплении позиции, занимаемой в деловом сообществе, важную роль играют профессионализм руководства и работников Общества. Руководство Общества исходит из того, что при любых обстоятельствах деятельность и поведение работника Общества должны соответствовать высоким профессиональным стандартам и общепринятым моральным ценностям.

В Обществе приняты и действуют Антикоррупционная политика, Кодекс этики и другие документы, направленные на предупреждение и противодействие коррупции. Документы разработаны в соответствии с законодательством РФ и другими внутренними документами.

Антикоррупционная политика МАК «Вымпел» отражает приверженность его руководства высоким этическим стандартам и принципам открытого и честного ведения деятельности, а также стремление к усовершенствованию корпоративной культуры, следованию лучшим практикам корпоративного управления и поддержанию деловой репутации Общества на должном уровне.

Основными целями внедрения в Обществе Антикоррупционной политики являются:

• минимизация риска вовлечения работников в коррупционную деятельность;
• формирование у работников Общества независимо от занимаемой должности, контрагентов и иных лиц единообразного понимания политики Общества о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях.

Такую позицию должны разделять все сотрудники Общества вне зависимости от занимаемой должности.
В МАК «Вымпел» функционирует «горячая линия», которая обеспечивает полную конфиденциальность информации.

Контакты

• Электронная почта: hotline@vimpel.ru
• Контактный телефон: 8 (499) 152-31-61 (567)